17 мая, пятница
+23°$ 90,92
Прочтений: 4К

Заманили в «сети» (фото)

Заманили в «сети» (фото)
Фото: Depositphotos/Mina Raafat, Алена Кардаш

Роман Чаднов, выпускник ФИнф ТГУ и разработчик «Фейсбука», принял участие в презентации работы компании, которая на днях прошла в университете. Представители «Фейсбука» прибыли в Томск в рамках российского турне, в котором они презентуют перспективы социальной сети для предприятий-партнеров и возможности компании для студентов и будущих специалистов.

Трудно сказать, что больше всего привлекло студентов в этом мероприятии: возможность поговорить с программистом крупнейшей социальной сети планеты о том, как попасть на работу в «Фейсбук», или шанс увидеть практически уже человека-легенду — томича, работающего в этой компании.

Никаким «секретом успеха» сети Facebook Роману Чаднову не пришлось делиться: подавляющее большинство тех, кто пришел на встречу, — активные пользователи этой «социалки». Да и лицо, прибывшее в родной город из далекой Калифорнии, чтобы поведать о работе «Фейсбука», было многим знакомо. Роман Чаднов, выпускник факультета информатики ТГУ, уже несколько лет занимается разработкой программного обеспечения для социальной сети.

Во вступлении Роман рассказал о политике, которую ведет компания «Фейсбук», и о том, как развивается социальная сеть.

— Сегодня в мире количество информации удваивается быстрее, чем когда бы то ни было. Поэтому главная задача «Фэйсбука» — сделать так, чтобы пользователи могли получать только те «истории», которые будут им действительно интересны, — говорит Роман.

Да, сеть берет на себя труд отбора материала. Каждый «лайк» ведет к тому, что в вашей ленте новостей будут появляться только те друзья и поводы, которые сеть «подгоняет» под вашу историю предпочтений. «Фейсбук» считает, что это хорошо: позволяет не тратить время на поиск интересной информации.

Сегодня самой сетью и сервисами «Фэйсбука» постоянно пользуются более миллиарда человек — и это только те, кто регулярно «выходит на связь». Главной тенденцией последнего времени Роман назвал растущее количество пользователей, которые заходят в «ФБ» с мобильных устройств. Поэтому над программным обеспечением для планшетов и смартфонов в компании работают множество групп разработчиков. Сам Чаднов, кстати, в их числе: если у кого возникнут вопросы о работе «Фэйсбука» на устройствах с Android — обращайтесь прямо к нему.

Рассказал Роман и о некоторых особенностях технической работы в компании. Над решением различных задач трудятся группы инженеров и разработчиков, коды пишутся, правятся, потом изменения вносятся в «ФБ». «А у вас есть команда тестеров, которые отлавливают ошибки при запуске кода?» — спросил кто-то из зала.

— Есть, — говорит Роман. — Миллиардная аудитория наших пользователей.

Марина Морено, сотрудник отдела «Фейсбука», который занимается вопросами развития отношений с вузами по всему миру, поведала томским студентам о том, как устроена кадровая политика в компании, и какие возможности для студентов и выпускников профильных специальностей предоставляются.

В компании «Фейсбук» работают чуть более четырех тысяч сотрудников. Из всех компаний, развивающих таких гигантов как, например, Google, «Фейсбук» может похвастать самым малым количеством работников по отношению к количеству пользователей. И примерно 1 200 человек — это инженеры-разработчики. Со слов Марины стало понятно, что, в принципе, для компании нет разницы, какой вуз вы закончили и по какой специальности. Если у вас есть интересный проект, и вы сможете доказать его нужность «Фейсбуку», вас скорее всего возьмут — на стажировку или на работу.

В Америке «Фейсбук» сотрудничает с 16 университетами. Там регулярно проводятся «хакатоны» — что-то вроде мозговых штурмов. Лучшие команды из этих вузов презентуют потом свои идеи в компании, многие остаются реализовывать эти проекты. Большое количество стажеров, прошедших в «Фейсбуке» 12-недельную практику, возвращаются туда в качестве сотрудников. Компания также предоставляет ученым возможность получить гранты для работы по темам, связанным с ее деятельностью.

Сейчас «Фейсбук» обратил внимание на российские вузы. Сотрудников с нашей родины в компании пока немного, но, как считает Роман Чаднов, их может быть больше. Наверное, поэтому сотрудники «Фейсбука» отправились в небольшое турне по городам России, причем большое внимание уделено именно сибирским вузам.

— Вам достаточно только подать заявку, пройти два технических интервью, и если вы подходите, вас примут на работу, — говорит Марина.

— А если я не знаю английский? — спрашивает кто-то из зала.

— Значит, вы просто не сможете пройти интервью.

После презентации у аудитории осталось еще множество вопросов к гостям. Впрочем, назвать Рому «гостем» можно с натяжкой. Дружеские рукопожатия, объятия, приветствия — бывшего «потанинца», студента и выпускника ТГУ, работавшего в вузе преподавателем, тренера команды университета, которая приняла участие в финале мирового кубка по программированию, в Томске знают многие. И как говорил сам Роман позже, в эфире ТВ2, он не исключает, что жизнь может повернуться так, что когда-то он вернется в Россию. Ведь сегодняшние средства коммуникации позволяют свободно «перемещаться» по миру, выбирая наиболее удобные и комфортные условия для жизни и работы. Но вот живого общения все равно пока ничто не заменит.

Смотрите также