Архив
24апреля
январяфевралямартаапрелямаяиюняиюляавгустасентябряоктябряноябрядекабря
2024
20242023202220212020201920182017201620152014201320122011201020092008
ПнВтСрЧтПтСбВс
Перейти
Прочтений: 3851Томск, ТГУ

Конфликты в общежитиях и корпусах ТГУ будут решать студенты-медиаторы

Конфликты в общежитиях и корпусах ТГУ будут решать студенты-медиаторы
Дмитрий Кандинский / vtomske.ru

Они помогут студентам и сотрудникам университета решать возникающие конфликтные ситуации. Медиаторами станут учащиеся ТГУ, прошедшие специальную подготовку. Набор желающих начался уже на этой неделе, сообщает пресс-служба вуза.

Обучение студентов пройдет в рамках проекта, авторами которого стали начальник психологической службы ТГУ Игорь Щелин и сотрудники кафедры социальной работы философского факультета Татьяна Подкладова и Юлия Пучкина.

«Основная идея нашего проекта — научить студентов взаимодействовать в ситуации конфликта и конструктивно его решать, — говорит старший преподаватель кафедры социальной работы философского факультета Татьяна Подкладова. — Ведь важным условием эффективного и приятного сосуществования и соразвития является дружелюбие, умение выходить из конфликта с минимальными последствиями. Это часть культуры общения, образования, отличительная особенность университетского человека».

Медиаторы образуют студенческую службу конфликтологической помощи, в которую сможет обратиться любой студент университета. Создание такой службы и обучение медиаторов — только часть проекта сотрудников ТГУ. Помимо этого, он также подразумевает исследование психологической безопасности студентов в университете, которое сейчас проводит психологическая служба ТГУ.

Во время этого исследования специалисты опрашивают учащихся, собирая показатели мотивации обучения, изучая обстановку в группе, особенности учебной и социально-психологической адаптации первокурсников и так далее.

«У нас у всех есть общая цель — создание благоприятной кампусной среды, — отмечает начальник психологической службы ТГУ Игорь Щелин. — Мы проводим исследование, чтобы вскрыть риски, угрозы, которые возникают при формировании такой среды. После того, как мы проанализируем результаты исследования, можем разрабатывать тренинги, технологии для поддержания благоприятного психологического микроклимата».

Ольга Чубенко
Следите за нашим Telegram, чтобы не пропускать самое интересное
Новости СМИ, 18+
Нашли опечатку — Ctrl+Enter

Редакция новостей: (3822) 902-904

×
Страница:
Ошибка:
Комментарий:
Сообщение отправлено. Спасибо за участие!
×