Специалисты обладминистрации уходят в бизнес за высокой зарплатой

Об этом заявил глава региона Виктор Кресс в прямом эфире программы «Сто вопросов губернатору» на ТВ-2.

«Появляются инвестиционные проекты, создаются дополнительные рабочие места. Стали переманивать специалистов из органов, в Томске — из областной администрации. Потому что уровень заработной платы в бизнесе при одинаковых тратах умственного, физического труда, временных затрат в бизнесе несоизмеримо выше», — пояснил губернатор.

По его словам ,сегодня зарплата молодого специалиста в администрации региона составляет 11,2 тыс. рублей, сотрудника со стажем три-четыре года — 15, 6 тыс. рублей, пять-десять лет — 19 тыс. рублей. Председатель комитета, имеющий опыт работы на производстве и отработавший 15-20 лет, получает 29 тыс. рублей.

«Такого уровня специалисты в бизнесе ценятся совершено по-другому. И у меня сегодня в областной администрации начинают оголяться крупные участки», — заявил губернатор.

По его словам, в прошлом году была очередь из молодых специалистов, желающих устроиться на работу в областную администрацию, однако затем возник отток сотрудников.

«Многие из молодых специалистов, поработав немножко, ушли, потому что не только знания у нас нужны, но и опыт. Поэтому все это очень непросто», — сказал Виктор Кресс.

Он также отметил, что в обществе сложилось ложное впечатление о работе чиновников.

«О чиновниках я за эти годы доброго слова не сказал, что уж говорить об обществе. В средствах массовой информации вообще только ленивый не пнул любого чиновника. Между тем, сволочей в чиновничьей среде нисколько не больше чем в любой другой структуре управления. Разные здесь люди», — отметил Виктор Кресс.