Томичи поддержали идею предоставления молодоженам оплачиваемого отпуска

Об этом свидетельствуют данные исследования рекрутингового портала zarplata.ru.

Напомним, по закону, в случае бракосочетания сотрудника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты на срок до пяти дней.

Теперь работодателей могут обязать предоставлять сотрудникам десятидневный оплачиваемый отпуск после свадьбы — с такой инициативой выступили депутаты заксобрания в Санкт-Петербурге.

На предмет поддержки данной инициативы было опрошено 1 290 томичей. Больше половины горожан — 67 % —полностью поддержали предложение депутатов. Каждый пятый томич — 20 % — отметил, что молодоженам достаточно будет пятидневного оплачиваемого отпуска после свадьбы. 13 % не поддержали инициативу, так как, по их мнению, это может негативно сказаться на их карьере.