Программа облздрава и СибГМУ позволит привлечь в больницы новые кадры

Об этом сообщает пресс-служба «белого» дома.

Проект разработал доблздрав совместно с СибГМУ. Его цель — привлечь молодых специалистов в больницы региона и сохранить потенциал действующих сотрудников. Кадровая программа предполагает как традиционные формы — целевой набор и переподготовку медработников, так и новые — профориентацию школьников, медицинские ярмарки вакансий, демо-дни для студентов и интернов.

«В рамках программы 15 выпускников СибГМУ уже выбрали в качестве базы для практики медучреждения Томской области, — сообщил начальник облздрава Александр Холопов. — За каждым из них закреплен куратор-наставник, в августе эти 15 специалистов станут штатными сотрудниками больниц».

Отмечается, что новая кадровая программа дополнит проекты «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые действуют в регионе не первый год.