Жителей Томской области просят рассказать о причинах увольнений с работы

Служба занятости проанализирует причины увольнения из организаций Томской области посредством проведения онлайн-опроса, сообщили в администрации региона.

Для выяснения причин увольнений специалисты подготовили анкету, включающую 11 вопросов. Анкета анонимная и собирает обобщенные, не персональные, данные о сотруднике и организации, где он работал и из которой решил уволиться.

«Анкета включает вопросы о стаже, сфере деятельности, причинах увольнения, психологической атмосфере в экс-коллективе, уровне ожиданий от работы (оправдался ли он)», — сообщили в администрации.

Проанализировав результаты опроса, специалисты оценят причины увольнения сотрудников из разных организаций и используют эту информацию для улучшения условий работы персонала.

Поучаствовать в анкетировании и пройти опрос можно здесь.