Исследование: у 23% сотрудников в Сибири изменился рабочий график из-за ковида

У 23 % работающих сотрудников из Сибири, включая жителей Томской области, изменился график работы в связи с третьей волной пандемии коронавируса. Соответствующий опрос провела служба HeadHunter.

Так, 14 % сотрудников из 23-х были переведены на гибридный режим работы (часть дней из офиса, часть — из дома), 8 % перешли на удаленную работу, а 1 % работников отправлены в отпуск.

В основном на новый график были переведены начинающие специалисты и представители IT-сферы — 38 % и 34 % респондентов соответственно. Меньше всего перемены затронули производство, где 81 % сотрудников работают полную неделю в офисе или на территории работодателя, а также строительство — 71 % сотрудников продолжают работу в прежнем режиме.

Сейчас у 53 % опрошенных сотрудников рабочее время проходит в офисе или на территории компании-работодателя. Еще начале весны 2021 года этот показатель был выше на 25 % из-за активного возвращения работников в офисы.