Опрос: лишь треть томичей готовы сменить работу ради карьерного роста
Большинство томичей готовы сменить работу ради повышения дохода и только треть — ради карьерного роста. Об этом свидетельтвуют данные результатов опроса жителей Томска службы исследований Зарплата.ру.
Компания опросила томичей на предмет основных мотивов для поиска новой работы. Опрос проводился с 25 июля по 8 августа, в нем поучаствовали 786 жителей нашего города.
Выяснилось, что чаще всего томичи с помощью новой работы хотят повысить доход — 71 %. Лишь треть опрошенных — 33 %— готовы сменить место деятельности ради карьерного роста, остальные — 21 % — хотят попробовать себя в новой сфере.
При этом обстоятельства вынудили искать работу 17 % опрошенных: 6 % попали под сокращение, а 11 % переехали в Томск, в связи с чем ищут место трудоустройства.
Личные отношения менее всего влияют на решение томичей сменить работу: только 4 % не устраивают отношения с коллегами, а 8 % не могут найти общий язык с руководителем.
Отмечается, что среди своих вариантов ответов на вопрос о поисках работы томичи называли низкую загруженность, задержки зарплаты, медленный Интернет.
Что касается сайтов по поиску работы, то 31 % опрошенных просматривают вакансии и рассылают резюме и дома, и на работе, 4 % — исключительно в рабочее время, 65 % опрошенных томичей делают это только из дома.
