Архив
29марта
январяфевралямартаапрелямаяиюняиюляавгустасентябряоктябряноябрядекабря
2024
20242023202220212020201920182017201620152014201320122011201020092008
ПнВтСрЧтПтСбВс
Перейти
Прочтений: 3791Томск, Занятость, Исследования

Исследование: томичи стали чаще обращаться к ботам для поиска работы

Исследование: томичи стали чаще обращаться к ботам для поиска работы
Дмитрий Кандинский / vtomske.ru

Треть работодателей Томска готовы применять специальных ботов или роботов-рекрутеров в поиске новых сотрудников, говорится в новом исследовании портала по поиску работы Зарплата.ру.

По результатам опроса, 37 % работодателей поддерживают развитие технологий автоматического поиска и подбора персонала, в то время как 8 % респондентов считают, что это временная тенденция. Каждый пятый отметил, что пока не разобрался, как относиться к роботам-рекрутерам и ботам. А 35 % представителей томских компаний признались, что им все равно, главное, чтобы к ним приходили подходящие кандидаты.

Помимо этого, 19 % опрошенных рассказали, что в их компаниях уже используются технологии для поиска новых сотрудников, но 15 % пока не видят положительных результатов. Половина работодателей Томска не планирует привлекать роботов-рекрутеров, а 31 % собираются в ближайшее время.

Больше половины респондентов считают, что работа обычного HR-специалиста в любом случае эффективнее, чем робота, 15 % работодателей Томска, напротив, называют ботов более эффективными в подборе сотрудников. Каждый пятый отметил, что не видит разницы.

Максим Газизов
Следите за нашим Telegram, чтобы не пропускать самое интересное
Новости СМИ, 18+
Нашли опечатку — Ctrl+Enter

Редакция новостей: (3822) 902-904

×
Страница:
Ошибка:
Комментарий:
Сообщение отправлено. Спасибо за участие!
×