Архив
8августа
январяфевралямартаапрелямаяиюняиюляавгустасентябряоктябряноябрядекабря
2020
2020201920182017201620152014201320122011201020092008
ПнВтСрЧтПтСбВс
Перейти
Прочтений: 2205Томск, Занятость, Исследования, Студенты

Опрос: 42% томских работодателей ежегодно принимают молодых специалистов

Опрос: 42% томских работодателей ежегодно принимают молодых специалистов
Дмитрий Кандинский / vtomske.ru

Молодых специалистов в Томской области ежегодно принимает 42 % работодателей. Порядка 60 % компаний готовы принимать до пяти выпускников вузов ежегодно. Больше половины молодых специалистов трудятся в организациях по полученным специальностям.

Сбор мнений работодателей о состоянии рынка труда, качестве подготовки специалистов и кадровом обеспечении предприятий запустил департамент труда и занятости населения области в 2019 году. Опрос прошли уже 316 работодателей.

«Основной акцент в опросе — на взаимодействие с молодыми специалистами, сотрудничестве с вузами и организациями среднего профессионального образования. Также служба занятости собирает отклик работодателей об инструментах для поиска новых сотрудников», — сообщает областная администрация.

Около 60 % респондентов оценивают уровень подготовки специалистов как средний. В 75 % компаний запущена система наставничества, помогающая сделать «новичкам» первые шаги на рабочем месте. По мнению компаний, молодым специалистам не хватает профессиональных компетенций, умения работать с информацией и стремления к саморазвитию.

Из услуг службы занятости наибольший интерес у работодателей вызвала возможность обучения и переобучение специалистов под потребности предприятий.

Максим Газизов
Следите за нашим Instagram, чтобы не пропускать самое интересное
Новости СМИ, 18+
Нашли опечатку — Ctrl+Enter

Редакция работает удаленно, поэтому лучше пишите на почту или в группу во «ВКонтакте»

Редакция новостей: (3822) 902-904

×
Страница:
Ошибка:
Комментарий:
Сообщение отправлено. Спасибо за участие!
×