Опрос: почти 40% томичей считают свою работу неинтересной
Почти 40% томичей считают свою работу неинтересной, а для 75 % интерес к работе оказался основной мотивацией к труду. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 690 жителей Томска.
По данным опроса, 61 % респондентов могут назвать свою работу интересной. Из них 15 % — представители финансовой сферы, 10 % — IT-специалисты, 8 % — работники кадровых служб и HR. При этом 39 % томичей интереса к своей работе не испытывают.
Около 40 % горожан вкладывают в понятие «интересная работа» возможность видеть результаты своей деятельности, 23 % — выполнение увлекательных задач, а 11 % — погружение в новые знания и сферы.
Порядка 5 % томичей считают, что на интерес прежде всего влияет возможность карьерного роста, еще 5 % привлекает творческое развитие, а каждого десятого — общение с интересными людьми. 6 % опрошенных отметили, что «интересная работа» — это многогранное понятие, которое включает в себя все перечисленные пункты.
Для 75 % горожан интерес к работе оказался основной мотивацией к труду. Однако четверть опрошенных уверены, что существуют более эффективные мотиваторы.
Больше трети томичей считают свою работу главным увлечением в жизни. Так ответили 28 % представителей сферы строительства и недвижимости, 15 % IT-специалистов и 14 % работников промышленности. А 65 % горожан признались, что помимо работы имеют другие интересы.
