Опрос: ведущие компании РФ предпочитают нанимать выпускников ТПУ
Общественная палата РФ и Ассоциация «МАКО» провели опрос среди крупнейших российских работодателей и выяснили, выпускников каких вузов они предпочитают нанимать. Томский политехнический университет получил один из лучших отзывов, сообщает ТПУ.
Опрос проводился в мае-июне 2020 года. В нем приняли участие компании «Газпром», «Газпром нефть», «Россети», «Башнефть», «Интер РАО», «Первоуральский новотрубный завод», «Квадра», «КуйбышевАзот», «НОВАТЭК», издательство «Просвещение», «РусГидро», «СИБУР», «ФосАгро», «Энел Россия», «Роскосмос», «Росэнергоатом», «Росатом», «Сбербанк».
Результаты опроса представлены в материале РИА Новости.
Лучшие отзывы от работодателей получили 12 университетов. Это Московский государственный технический университет имени Баумана, Томский политехнический университет, Санкт-Петербургский политехнический университет, Уральский федеральный университет, университет «МЭИ», Московский государственный университет, ядерный университет «МИФИ», Российский государственный университет нефти и газа, Ивановский государственный энергетический университет, Высшая школа экономики, Санкт-Петербургский горный университет, Тюменский индустриальный университет.
Опрос показал, что большинство работодателей доверяют выпускникам тех вузов, с которыми у них установлены долгосрочные и системные партнерские отношения, где реализуются совместные программы целевой подготовки специалистов, профильные конкурсы студенческих проектов, открыты специальные учебные курсы и кафедры.
«Молодому человеку, который выбирает работодателя мечты, очень рекомендую внимательно изучить информацию о вузах-партнерах этой компании. Советую найти совместные проекты, конкурсы, программы, которые вузы реализуют с интересными для вас работодателями, и постараться принять в них личное участие», — рассказала журналистам президент Ассоциации граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования («МАКО») Ольга Голышенкова.
Томский политех отмечает, что вуз — одно из немногих учебных заведений в стране, где система содействия трудоустройству выпускников активно развивается. В течение всей учебы студенты постоянно взаимодействуют с будущими работодателями. Для них проводятся семинары, встречи и мастер-классы с участием работодателей, экспертов в сфере рекрутинга. Кроме того, студенты проходят практики на каждом курсе.
В университете есть банк вакансий для выпускников. В среднем на каждого выпускника в университет приходит от 1,5 до 3 вакансий, по некоторым направлениям подготовки спрос значительно выше.
Так, на сегодняшний день в банке размещено 3 099 вакансий для чуть более чем 2,3 тысячи выпускников 2020 года.
