За месяц специалисты службы занятости организовали 20 мини-ярмарок
В марте 2021 года стартовали первые открытые отборы на вакансии от прямых работодателей различных сфер. Около 200 человек прошли собеседование и договорились о трудоустройстве.
Как сообщили в областном департаменте труда и занятости населения, в пространствах центра одновременно несколько работодателей могут проводить собеседования. Кадровые службы организаций могут закрепить за собой удобную дату еженедельных встреч с соискателями на месяц вперед.
«В этом году мы перешли к новому формату: организуем площадки для первичного отбора и оценки соискателей под конкретного работодателя. Специалисты кадрового центра могут протестировать соискателей, взять на себя функцию первичного отбора, после чего предложить работодателям наиболее подходящих кандидатов», — отметила начальник департамента Светлана Грузных.
Чтобы стать участником мероприятий, а также получить доступ к другим сервисам и программам кадрового центра, соискатели могут зарегистрироваться на портале «Работа России».
Источник: пресс-служба Департамента труда и занятости
