Архив
20августа
январяфевралямартаапрелямаяиюняиюляавгустасентябряоктябряноябрядекабря
2022
202220212020201920182017201620152014201320122011201020092008
ПнВтСрЧтПтСбВс
Перейти
Прочтений: 4470Томск, Исследования

Эксперты рассказали, какая медианная зарплата в Томской области на удаленке

Эксперты рассказали, какая медианная зарплата в Томской области на удаленке
Дмитрий Кандинский / vtomske.ru

Чаще всего дистанционную работу предлагают томичам в банковской отрасли, маркетинге и рекламе, сфере консультирования. Вакансии с удаленным графиком занимают 2 % от числа всех объявлений о найме, размещенных на «Авито» в Томской области. Эксперты сервиса рассказали vtomske.ru, какие работодатели чаще всего переводят сотрудников на удаленку и какую зарплату им обещают.

По данным аналитиков, после вынужденного перехода на дистанционный режим, введенный из-за пандемии COVID-19, многие компании до сих пор не вернулись в привычный график. И за это время к удаленке привыкли как сотрудники, так и работодатели.

«Среди плюсов руководители организаций отмечают рост производительности и лояльности работников, снижение расходов на содержание и аренду помещений. Те, кто трудится удаленно, стали больше времени проводить с близкими, сократили расходы на обеды и проезд, они меньше рискуют здоровьем, так как круг их контактов сузился», — говорит региональный представитель «Авито Работы» в Сибири Екатерина Салостий.

Согласно статистике, в Томской области в июле прошлого года число должностей с удаленным графиком увеличилось на 340 % по сравнению с тем же периодом 2019 года. Спустя год работодатели разместили в два раза больше подобных объявлений о найме.

В тройку лидеров по доле удаленных вакансий входят группы: «Банки, инвестиции» (26 %), «Маркетинг, реклама, PR» (22 %) и «Консультирование» (20 %). В финансах, искусстве и IT-отрасли от 6 % до 8 % работников могут работать из дома, в административной сфере, продажах и образовании — от 2 % до 4 %.

При этом спрос на удаленку не отстает от предложения, подчеркивает эксперт. В июле этого года интерес к должностям с дистанционным форматом вырос, как и количество вакансий, вдвое. А вот в июле 2020 года активность соискателей увеличилась сразу в 16 раз в сравнении с 2019 годом.

Медианная зарплата в Томской области на удаленке составила в июле 35 тысяч рублей. По вакансиям со всеми видами рабочего графика этот показатель достиг 28 тысяч рублей.

«Свой вклад в то, что медианный заработок специалистов на удаленке больше, чем у других сотрудников, вносят высокооплачиваемые рабочие места в информационных технологиях, продажах, банковской сфере», — рассказала Екатерина Салостий.

Она также отметила, что удаленный формат может стать для соискателей одним из основных приоритетов при трудоустройстве, вместе с размером заработков и соцпакетом. Кроме того, дистанционный режим дает возможность квалифицированным кадрам из регионов работать на столичные компании, получая более высокую зарплату.

Анастасия Андрюхова
Следите за нашим Telegram, чтобы не пропускать самое интересное
Новости СМИ, 18+
Нашли опечатку — Ctrl+Enter

Редакция новостей: (3822) 902-904

×
Страница:
Ошибка:
Комментарий:
Сообщение отправлено. Спасибо за участие!
×