Архив
28марта
январяфевралямартаапрелямаяиюняиюляавгустасентябряоктябряноябрядекабря
2024
20242023202220212020201920182017201620152014201320122011201020092008
ПнВтСрЧтПтСбВс
Перейти
Прочтений: 4101Томск, Занятость

Аналитики рассказали, какие специалисты в Томской области стали чаще искать работу

Аналитики рассказали, какие специалисты в Томской области стали чаще искать работу
Дмитрий Кандинский / vtomske.ru

По данным на конец августа, в Томской области начинающие специалисты без опыта работы активнее всего искали работу. А у специалистов из сферы «инсталляции и сервис» активность в поиске занятости, наоборот, снизилась, выяснили эксперты HeadHunter.

Эксперты проанализировали, какие специалисты в Томской области стали чаще искать работу, а чья активность снизилась по сравнению с прошлым годом.

По итогам августа 24 % от всех открытых резюме в регионе приходились на начинающих специалистов без опыта. Также в топе тех, кто активно искал работу, оказались специалисты продаж (10 %), административный персонал (7 %), сотрудники производства и IT-специалисты (по 6 %).

Аналитики выяснили, что заметнее всего выросло по сравнению с прошлым годом количество желающих работать в сфере страхования (+39 %) и консультирования (+21 %). И наоборот, снизилась активность специалистов из сферы «инсталляции и сервис» (-23 %), домашнего персонала (-22 %) и производства (-11 %).

Наиболее дефицитные кадры в Томской области — медики, рабочий персонал, строители, сотрудники из сферы «туризм, гостиницы, рестораны», банковские служащие и IT-специалисты. В этих профсферах на одну вакансию приходится менее двух кандидатов, говорят в HeadHunter.

«Средняя конкуренция за рабочие места в августе составила в регионе 3,9 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем конкуренции в пользу соискателей, и это самый благополучный показатель конкуренции за соискателей в Сибири наряду с Омской областью», — говорится в сообщении сервиса.

В среднем по России индекс составляет 3,7. Эксперты делают вывод, что томские работодатели испытывают «несколько меньше трудностей» при поиске новых сотрудников, чем российские компании в среднем и большинство сибирских работодателей из соседних регионов.

Дарья Бердникова
Следите за нашим Telegram, чтобы не пропускать самое интересное
Новости СМИ, 18+
Нашли опечатку — Ctrl+Enter

Редакция новостей: (3822) 902-904

×
Страница:
Ошибка:
Комментарий:
Сообщение отправлено. Спасибо за участие!
×