Комиссия рассмотрела около 20 жалоб на низкие зарплаты от педагогов Томска
Около 20 жалоб на низкие зарплаты поступило от работников школ и детсадов в специальную комиссию; в результате нарушение выявили только в одном случае, педагогу сделали перерасчет.
Напомним, в июне 2022 года работникам бюджетной сферы, в том числе учителям, должны были повысить оклады на 20%. На эти цели регион направлял два миллиарда рублей. В феврале 2023-го сообщалось о планах увеличить окладную часть учителям на 6,3%. Однако жалобы на низкие зарплаты от учителей не прекратились. Губернатор Томской области Владимир Мазур распорядился создать региональную комиссию по вопросам зарплаты педагогов. Позднее подобная появилась и в Томске. Ее возглавил заммэра Томска по социальной политике Константин Чубенко.
«К нам поступают из школы или детского сада заявления о том, что недоплачивают. Я вам так скажу, наверное, за прошедший год таких обращений поступило пару десятков. В одном только случае комиссия усмотрела нарушение. В общем, недосчитали человеку какую-то сумму. <...> Какой-то небольшой перерасчет был произведен», — сказал во время прямого эфира 13 марта Константин Чубенко.
По остальным обращениям проверки нарушений не выявили. Чубенко отметил, что руководителям образовательных учреждений следует подробнее разъяснять работникам, как происходит начисление стимулирующей части зарплаты.
«Каждый месяц комиссия внутри образовательной организации производит деление стимулирующего фонда, исходя из заслуг, достижений, выработанных часов и так далее. У каждой образовательной организации свои показатели», — отметил заммэра.
Ранее педагог начальных классов одной из томских школ рассказывала журналисту vtomske.ru, что зарплата школьного учителя «похожа на пазл». Она, в частности, складывается из оклада за ставку, денег за проверку тетрадей и классное руководство, так называемых стимулирующих выплат. Вносят в общую сумму районный коэффициент, стаж, ответственность за кабинет.
«Нереально учителю получить ту зарплату, о которой говорят чиновники»
