Треть томичей из-за нехватки денег подрабатывают на стороне
Исследования провел рекрутинговый портал HeadHunter.
Оказалось, что подработку, или «фриланс», имеют 31 % опрошенных штатных сотрудников томских компаний. При этом их количество значительно увеличилось по сравнению с 2012 годом: тогда дополнительный источник дохода был у каждого пятого.
Каждый десятый признался, что подрабатывает исключительно по причине нестабильного экономического положения в стране, пытаясь таким образом перестраховаться и накопить средства на черный день. Двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа никто не выбрал.
Наиболее распространенной причиной для подработки является нехватка денег, получаемых по основному месту работы, а также подвернувшаяся возможность, от которой не хотелось отказываться.
Стоит отметить, что подработка дается людям все сложнее: каждый десятый признается, что часто не высыпается, вследствие чего эффективность на основном месте работы значительно снижается. Еще столько же не скрывают, что порой и вовсе игнорируют задачи основной работы в пользу подработки.
Как бы то ни было, расставаться с основной работой в пользу дополнительной сотрудники компаний не спешат. Более половины, 65%, указали на нестабильность дополнительного заработка. Незаконность подработки как явления, в свою очередь, наших земляков почти не волнует: всего 3% отметили этот факт как причину отсутствия дополнительного заработка.
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 24 ноября – 3 декабря среди 587 работников компаний.
