Исследование: жители Томской области стали чаще искать работу

Жители Томской области стали активнее искать работу — количество резюме в апреле выросло на 9 % к аналогичному периоду 2021 года.

Служба исследований hh.ru провела исследование, изучив более 32 тысяч резюме томичей, искавших работу в апреле 2022 года.

Аналитики пришли к выводу, что в апреле жители региона открыли на 9 % больше резюме, чем в том же месяце прошлого года. Сильнее всего выросла активность соискателей в профессиональной сфере «Инсталляция и сервис»: количество резюме увеличилось на 526 % к прошлому году.

Также чаще стали искать работу начинающие специалисты и студенты (+60 %), специалисты по маркетингу, рекламе и PR (+40 %), ИТ-специалисты (+33 %), административный персонал (+24 %), строители (+15 %), сотрудники из сферы закупок (+12 %), специалисты по продажам (+6 %), бухгалтеры и кадры из сферы производства (по +4 %).

В остальных профессиональных сферах количество резюме не изменилось или сократилось. Сильнее всего по сравнению с прошлым годом количество соискателей уменьшилось в сферах «Домашний персонал» (-83 %), «Госслужба, НКО» (-75 %), «Банки, инвестиции» (-65 %), «Консультирование» (-61%), «Добыча сырья» (-59 %).

По данным областного департамента труда и занятости населения, на 1 мая в банке вакансий службы занятости было 11,5 тысячи свободных рабочих мест. По отношению к марту в апреле банк вакансий увеличился на 456 вакансий.

При этом прирост вакансий наблюдается в следующих сферах: транспортировка и хранение, обрабатывающее производство, сельское, лесное хозяйство, обеспечение электрической энергии, строительство.

Меньше вакансий стало в сфере добычи полезных ископаемых и в административной деятельности.

На 6 мая уровень регистрируемой безработицы в Томской области составил 1,09 %.